燕赵都市报见习记者刘尧记者张君花
小靳是石家庄市一所大专院校的应届毕业，他在校期间成绩优异。然而，就在前不久该校的春季招聘会上，他却遭遇了求职“滑铁卢”，没能如愿找到工作。更让他没想到的是，问题居然出在他精心制作的求职简历上：因为简历太繁琐花哨，又厚又长，让招聘单位产生了顾虑，担心他“自高自大、眼高手低”。
“我们曾针对求职简历做过专项调查，结果表明，多数单位欢迎简洁大方、内容一目了然的简历”，石家庄某主营校园招聘会的中介公司负责人郑先生对记者说。他介绍，由于招聘会时间有限，很多用人协议都会在招聘会结束前签订。每一个用人单位都希望在有限的时间内接触更多的同学，而不是花费大量时间“研究”厚厚的一本本简历。
记者从河北省人才中心了解到，与用人单位要求简历简洁明了形成鲜明对比的是，面对激烈的就业竞争，很多毕业生更喜欢把简历做得“高端大气上档次”，不放过自己求学期间每一个闪光点，其中穿插各种彩页、图片和绘画。结果，厚厚一本简历会让招聘单位看着“发憷”，求职效果甚至会适得其反。
河北省人才中心市场交流部主任秦彦雷在接受记者采访时表示，简历贵在“简”，一份好的简历能够做到“言简意赅”，有针对性，针对应聘岗位的具体要求，寥寥数语，能够概述求职者各方面优势和基本情况。如果简历太多繁琐，反而会淹没其中有价值的信息。
当然，特殊职位的应聘者在简历上也要特殊对待，上述中介公司的负责人郑先生介绍说，比如美术相关岗位，就需要在简历中体现出求职者的职业素养，毕业生不仅要在简历设计上下功夫，还可在简历中加上几幅自己的得意之作。此外，他建议简历内容要有的放矢。比如一位幼儿师范学校毕业生想应聘保育员，她在简历中放了一份自己在校期间获得的“保育员模拟比赛获奖证书”，结果从诸多应聘者中胜出。 多家用人单位的招聘负责人在接受记者采访时也表示，希望毕业生能给简历“瘦身”，因为多数大学生求学和实习经历本身就比较单薄，过于繁琐的简历往往需要大量“注水”，不仅会湮没自身的“亮点”，也会引起用人单位的反感。